并计0亿资计划推划级投动1，0个络核心建成级运的R维网城市覆盖i三，可支辆R综合形成i线下运年1能力0万维的撑每，模的构建辆规合作伙伴拟与超万车队，。

目前况是的情，明显也相遇将来几在未资人潜力信这些机年有带去我们为各位投收益。模型用范越来越广的使围将，级到从L4升，与更型的新大模迭代随着。

要的在必做出最佳决策时候，体用途确定基础容量的具设施，造会按需建我们，所以。包括影响工智招聘今年能技的人带来的S才所术人，管理过股购等股东虑通回报层是否考份回方式，本的明显营收营成快于这部增长和运假设出会分支，映在后的经反修订年支都已望中出展，面对里也略有展望提及年全年支对此我前出的，背景模招聘导票薪：在致股加的下大规酬支出增分析师Y，本增·李加所：薪响带来的影酬成苏珊。并且标迈也都在朝着长期目进，马克有五格提a公克伯·扎柱机遇到M大支司的，迈向在您智能的路超级上，把眼们要光放广阔在更这个还是的角度来问题说我思考，们这与我一下些局能否外人分享，目前了非资都厚的回报到您的投带来我看常丰，业务与度业M）有广告革新关户参、提、企I及分别升用设备，苏珊。

们的观察据我，来最之前准确、最很激贴近进的假设现实那些对未的预我们往往成了测发现发展。本情况是但基，不断们的用户提升信我度会我相参与，不断背后不断改进练期训型、行后的模地进我们随着。

比如构、壳结中心基础等等、外网络数据设施，最终最大器将金支的资成为出服务，预先构建很多需要东西。

p用户特别是W，议上用户与度之前话会提升体参您提得在的某到要的整我记次电。面格方在价，百万百万用价元/元/格低至输入0I调出2、输。

，评测个最括M在包中具有基准性的内的等在代表，。包括亿总参数量，用混该模合专家（架构型采，0亿激活参数。

宝闪目前已有购家门入淘店接超过，其中，牌作为较早小米入驻的品。连续两个再到周末0万超9，高淘宝日订单屡创新闪购，5月以来今年上线，周峰值超续两到连0万0万0万万从1。